Mit 21 Fragen und nur wenigen Minuten Zeitaufwand erhalten Sie ein klares Bild davon, wo Ihr Bewerbungsprozess bereits überzeugt – und wo Kandidatinnen und Kandidaten möglicherweise verloren gehen.
Der Selbsttest bietet Ihnen:
✓ 21 konkrete Prüffragen entlang der Candidate Journey
✓ Einfache Bewertung Ihres aktuellen Status Quo
✓ Konkrete Ansatzpunkte für mögliche Verbesserungen
Und was erwartet Sie im Newsletter?
Regelmäßig eine kompakte Auswahl anonymisierter Kandidatenprofile aus unterschiedlichen Fachbereichen – inklusive Qualifikationen, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.